Omgaan met personeelstekorten in de zorg
Het is u vast niet ontgaan dat er een flinke krapte heerst op de Nederlandse arbeidsmarkt. Bedrijven zijn op de meest creatieve manieren bezig met het werven van nieuw personeel. Zo worden er bijvoorbeeld andersom sollicitaties gehouden waarbij de bedrijven bij de kandidaat op gesprek komen of worden er creatieve secundaire arbeidsvoorwaarden verzonnen. In de…